亞威機床董事長冷志斌：強化科技創新，推動產業升級
2022-8-3 來源：江蘇亞威機床股份有限公司 作者：
江蘇亞威機床股份有限公司董事長 冷志斌
習總書記6月28日在武漢考察期間強調，科技自立自強是國家強盛之基、安全之要。推動我國制造業轉型升級，建設制造強國，必須加強技術研發，提高國產化替代率，把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，國家才能真正強大起來。
學習習總書記講話精神，我們倍感振奮。亞威股份自1995年起，就確立了“科技興企”戰略，并長期堅持實施，把持續提升科技創新的能力水平作為企業持續健康發展的主引擎和發力點。在科技創新的推動下，亞威股份成長為國內領先的數字化、柔性化、自動化、智能化金屬板材加工解決方案供應商，規模效益在中國鍛壓機床行業穩居前三。近年來先后被授予“國家技術創新示范企業”、“全國質量工作先進單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國機械工業先進集體”、“江蘇省優秀企業”等榮譽稱號，折彎機產品被評為“國家制造業單項冠軍”。
機床作為“工業母機”，我們行業企業在發展過程中，必須繼續積極響應國家戰略部署，堅定不移走創新驅動戰略，切實增強核心競爭力，為企業轉型和行業升級按下加速鍵。
一、堅持行業高端定位，優化技術創新體系
我們必須要以市場需求為導向，以國際領先企業為標桿，整合國內國際優勢資源，占據科技創新的高地。
內外兼修，完善產業鏈技術布局。亞威股份堅持自主創新，深耕金屬成形機床主業，提升技術領先優勢。目前公司的數控折彎機、數控轉塔沖床、卷板加工機械等產品的技術性能水平和銷售規模穩居國內前列，在國際市場也具備充分的競爭力，未來將進一步推動鈑金機床及自動化產品、壓力機及自動化產品技術性能指標達到國際同類產品先進水平，產品系列實現市場全覆蓋，數控系統軟件和部分核心零部件實現自主配套。同時公司通過“走出去”+“引進來”，實現了高端精密激光加工設備等“卡脖子”技術的國產化，我們將在此基礎上，加大相關技術的國產化消化、吸收、再創新力度，助推亞威股份新一輪高質量發展。
著力搭建和整合高端研發創新平臺，夯實技術創新基礎。亞威股份是國家火炬計劃重點高新技術企業，設有國家級博士后科研工作站、省級技術中心，并建成江蘇省唯一的金屬板材智能裝備重點實驗室。未來將高效整合目前位于揚州、蘇州、無錫、南京，韓國、意大利等國內外的研發中心資源，實現同平臺設計管理，在攻關各領域核心技術難題的同時，開展基礎和共性技術研究，引領產業發展。
集成應用先進數字化工具和方法。亞威股份大力推進研發云平臺建設和先進研發工具的應用，基本實現了研發設計的數字化，目前正在深入推進IPD集成產品研發管理項目應用，進一步變革科技創新思維，真正將產品開發作為投資來管理，系統規劃，分步實施，推進集成產品開發和跨地域、跨部門的協同開發，積極構建研發生態聯盟，實現產品研發持續高質量創新。
二、著力提升自主創新能力，突破核心產品技術
亞威股份始終追求在核心技術和零部件領域的不斷突破，鞏固現有產品在國內行業的相對技術優勢，不斷開發滿足市場需求的新產品，提高產品柔性化、智能化水平，以自主創新能力提升助推企業又好又快發展。
一方面，強化知識產權布局。近年來，亞威獲各類專利302項，其中發明專利40項，軟件著作權57項，主持或參與并發布的國家、行業標準起草12項。
另一方面，堅持重大項目牽引。共承擔11項省級以上重大科研攻關項目：兩項04國家科技重大專項大型開式伺服折彎機與機械伺服數控轉塔沖床項目，迅速替代進口，并成功出口歐美制造業強國，搶占國內外高端市場；科技部國家重點研發計劃“智能機器人”專項“鈑金制造機器人自動化生產線集成系統項目”，創造多項鈑金制造自動化生產線核心裝備與技術；國內率先研制成功的數控多邊折邊單元被列入江蘇省高端裝備研制趕超工程項目，填補了國內空白，門板加工自動化成套生產線、數控沖剪復合柔性加工單元、數控飛擺剪切線被認定為江蘇省首臺套重大裝備，技術達到國際同類產品先進水平。
三、持續加大研發投入，建設高水平人才隊伍
習總書記強調：“國家發展靠人才，民族振興靠人才。”亞威股份將人才視為長期發展原動力，始終牢固樹立人才強企、人才先行的核心戰略，實現企業發展和個人成長的雙贏。
重視人才，以人為本。堅持“以人為本，唯才是用”，通過戰略性人力資源管理，建立完善的人力資源管理體系。
吸引人才，以能聘人。通過內培外引集聚人才，同時建立靈活的用人制度，公平競爭、優勝劣汰，給予每位員工上升空間和提升機會。
培養人才，高效育人。建立完善的人才培養機制和培訓管理體系，優化人才隊伍知識能力結構，為員工建立職業發展通道，激勵員工不斷提高學習能力及職位勝任能力。
發掘人才，公平勵人。公平公正勵人才，千方百計留人才，營造互相尊重、互相信任的和諧氛圍，引導廣大員工實現個人職業生涯規劃與公司發展相適應。2012年以來，亞威股份每年研發投入占營業收入比重均達5.4%以上，長期處于行業較高水平。2021年公司研發投入1.23億元，占營業收入比例6.15%；從事技術創新產品研發人員330人，占員工總數近20%。未來，我們將進一步有針對性地提升研發投入占比，達到國際同行先進企業的較高水平。同時做到內培外引相結合，加大國內、國際高端科技創新人才聚集力度，全方位培養、引進、用好人才，堅持打造行業一流水平的創新人才隊伍，與績效管理、股權激勵等方式相結合，激發整體創新熱情。
四、加快推進智改數轉，促進技術升級再上臺階
亞威股份近年來圍繞智能制造方向，不斷提升為客戶提供“硬+軟+云+集成+咨詢”的智能制造完整技術服務能力。
一是助推下游客戶生產加工方式變革。堅持繼續提高各產品線主機的高精度、高速度和高可靠性，不斷提升產品的自動化、柔性化、定制化水平。
二是持續推進網絡化智能化控制技術應用。將智能制造軟件與公司系列產品有機結合，形成面向數字化生產線級/車間級/工廠級的智能制造軟硬件一體化解決方案。
三是深入推進“亞威智云”工業互聯網平臺建設。構建適配的商業模式，切實提高亞威智云工業互聯網平臺的影響力和支撐公司各類裝備業務高質量發展的能力，打造集平臺網絡服務商、工業軟件供應商、設備制造商、設備使用商、開發者五位一體的智能制造服務云生態。未來3-5年，亞威股份將把“智改數轉”作為推動企業再發展、再升級的核心舉措。提升自身智造能力：持續推進關鍵工序智能化改造，建立高效的人機協同機制，提升生產柔性和效率；提升數據驅動能力：充分挖掘平臺數據價值，建立智能決策數據模型，真正實現數據驅動發展；提升解決方案能力：緊跟技術發展步伐，融合5G、區塊鏈、大數據等技術，創新工業互聯網平臺應用方案，推動企業數字化戰略轉型，開拓新興“數字經濟”新征程。
未來，亞威股份將繼續完善高端裝備產業布局，為公司在新形勢下搶占市場制高點提供充足的動力。繼續以國際一流企業為標桿，全面推進產品智能化、生產自動化、管理信息化、服務網絡化，努力成長為世界一流的高端裝備與智能制造解決方案供應商，為中國機床行業產業升級再立新功！
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如果您有機床行業、企業相關新聞稿件發表，或進行資訊合作，歡迎聯系本網編輯部， 郵箱：skjcsc@vip.sina.com
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